让人不舒服的对话，打工人破防了 研究表明，多元化的公司更具创新性，表现也更好。但通常用于创造包容性工作环境的策略并不总是有效，而且往往会使事情变得更糟。专家认为，工作场所的多样性、公平性和包容性将是培养减轻我们一些最基本的、无意识的偏见习惯，要达到这个目标需要一些不可避免的令人不舒服的谈话。
